O software de Remuneração e Compensação ajuda no estabelecimento de um programa de remuneração variável, com metas para os colaboradores, engajamento entre equipes e esforços revertidos em resultados para a organização.
O desempenho dos colaboradores é colocado no centro das estratégias de atuação do negócio, permitindo aos gestores darem direcionamentos, feedbacks e o reconhecimento para as equipes e funcionários atuantes.
